rellotge
logotip cassadigital.cat
divendres, 18 maig de 2012 | 20:53h

Perfil

Joan Carles Codolà Vilahur sindicar

Joan Carles

Sóc periodista si bé només n'exerceixo a mitja jornada. Fa 15 anys que sóc director de Llumiguia i a partir d'ara també portaré el timó del cassadigital.cat. M'apassiona la fotografia i el meu poble, Cassà. Potser per això m'agrada donar suport a totes els entitats que puc...



Últimes entrades



Arxiu



Altres blocs



Bloc de Joan Carles Codolà Vilahur



La llei de paritat

< Anterior | Següent >


DIVENDRES, 22 ABRIL 2011 22:20h

Agafant un dels comentaris del meu blog anterior...
Hi ha molta gent que no veu amb bons ulls que la presència femenina en les llistes electorals sigui obligada per llei, ja que això distorsiona la realitat i obliga alguns partits a fer equilibris per complir amb el 40% de mínim que marca la LLEI ORGÀNICA 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.

Algunes qüestions locals:
En cada grup de cinc candidats hi ha d'haver-hi dues dones. Doncs bé, si agafem els cinc primers de cada llista resulta que al nostre poble en totes sis candidatures el cinquè lloc és per a una dona; ja sabem que no hi ha cap candidat a alcaldessa, però és que a més la segona dona obligada als cinc primers, en tres ocasions està en el quart lloc , en dos, al tercer i en un al segon lloc. Vaja, que dóna la sensació que les hi posen "per obligació".

I si anem al segon bloc, doncs semblant; en tres ocasions ocupen els llocs 9 i 10 de la llista i en tots els casos el lloc desè.

I a més caldrà veure si es compleix en tots els casos la llei de paritat:
A Cassà, amb tretze regidors, tocarien 5,2 dones a cada llista i com que la llei diu que "com a mínim" hi ha d'haver aquest 40% s'entén que hi hauria d'haver sis dones a cada candidatura, no? això no passa en dues candidatures a Cassà (PP i CiU). Veurem si les hauran de canviar...

La interpretació que es vulgui donar a la llei queden obertes però el contingut sembla força clar:
" També s’ha de mantenir la proporció mínima del quaranta per cent en cada tram de cinc llocs. Quan l’últim tram de la llista no arribi als cinc llocs, la proporció de dones i homes en aquest tram ha de ser al més pròxima possible a l’equilibri numèric, encara que s’ha de mantenir en qualsevol cas la proporció exigible respecte del conjunt de la llista."
Esperarem a veure com acaba tot plegat...




Comentaris

josep(campanel.la) 27.4.2011. 18.00h Cassà de la Selva

Pot ser sí que cardarà un pet, per això hem d'estar preparats per lo pitjor, perquè com diuen sempre les coses poden anar mes malament, encara que no ens ho sembli.


deunidó 26.4.2011. 13.30h Cassà de la Selva

Molt d'acord amb el comentari #1. Les dones (llestes com són elles) defugem de la política (majoritàriament) així com tampoc s'emtusiasment amb el futbol, les baralles,etc (també majoritàriament). La política és nomes un lloc més ple de testosterona, una barra de bar de barri xungu passada pel filtre del "gamour" polític. El que si és greu, molt greu de debó, és que els eterns polí... Llegir més


Mésval Nodir i Comemdic 23.4.2011. 07.30h Cassà de la Selva

La llei de la paritat obliga a posar sofàs, bicicletes o belleses enlloc de polítics.

Sona malament,oi? doncs és així de cru.

La política moltes vegades és sinònim de conflicte, de fer-se mal veure i per el que sembla a la gran majoria del genere femení no l'interessa ni una cosa, ni l'altre.

Torna a sonar malament, oi? doncs és així, també.

Per el que fa a les 2 llistes que no respec... Llegir més




5 !10 !20 !Tots
1




Comenta

El comentari s'ha enviat correctament i està pendent de validació.

La direcció del web cassadigital.cat de l'espai es reserva la no publicació d'aquells comentaris que pel seu contingut no respectin les normes bàsiques d'educació, civisme i diàleg.


La direcció del web cassadigital.cat de l'espai es reserva la no publicació d'aquells comentaris que pel seu contingut no respectin les normes bàsiques d'educació, civisme i diàleg.


© cassadigital.cat, 2012 | qui som | crèdits | avís legal | publicitat | contacta'ns